O USO DA INTERNET NA COMUNICAÇÃO COM OS FUNCIONÁRIOS Dailton Felipini Há alguns (bons) anos atrás, o meu professor
de Marketing, para ilustrar a importância da agilidade no acesso a informação usava o
seguinte exemplo: os vendedores de uma determinada empresa que cobria boa parte do
território americano, ao final do dia, enviavam pelo correio em envelopes pré-pagos, os
pedidos realizados no período juntamente com um relatório de vendas padronizado.
No prazo máximo de dois dias, as informações de todos os vendedores chegavam a empresa
onde eram compiladas, com os pedidos sendo encaminhados à gerência de marketing para
aprovação e encaminhamento à produção. Essa espantosa agilidade possibilitava ao
tomador de decisões ter sobre sua mesa relatórios detalhados sobre tudo que havia
sido vendido, por quem e onde, e as pulsações do mercado, com uma defasagem de apenas
três dias. No caso da comunicação interna, as empresas geralmente se utilizam da intranet, mas em muitas situações a empresa tem diversas unidades dispersas não interligadas por uma rede corporativa, ou tem funcionários que trabalham externamente, como no exemplo dos vendedores, ou mesmo, profissionais que trabalham em sua casa, só se dirigindo a empresa esporadicamente; nesses casos, a Internet é a melhor solução. Um segmento no qual a agilidade no acesso a informação é uma questão crucial e que utiliza intensivamente esse novo canal, é o das empresas jornalísticas. Os textos são escritos no próprio local da cobertura e enviados para a empresa imediatamente, geralmente acompanhados de imagens. Quem não se lembra, há cerca de um ano, quando da explosão das torres do WTC em Nova York. Na ocasião, sites no mundo todo mostraram dados e imagens da tragédia, minutos após o ocorrido. Na via inversa do canal, a possibilidade de transmitir de forma ágil e barata informações da empresa ao pessoal externo é extremamente positiva no que se refere a qualificação de seu pessoal. Atualizações de preços, mudanças nos produtos, boletins informativos e diversas outras informações úteis ao bom desempenho dos funcionários podem ser disponibilizadas utilizando o site ou e-mail. Sem contar a própria cultura corporativa da empresa, que deve estar refletida no site e ser compartilhada por toda a organização e, também, a possibilidade do e-learning que será abordada em nosso próximo artigo. É desnecessário frisar a importância estratégica para as
empresas, da agilidade em seu fluxo de informações. Essa agilidade tem
relação direta com a produtividade e com a tomada de decisões; quem tem acesso a
informação rapidamente, e sabe usá-la, tem mais chance de ganhar o jogo na competição
pelo mercado. A Internet abriu novas possibilidades nesse campo e as boas empresas
já sabem disso. |
Dailton Felipini é Mestre em
Administração pela Fundação Getúlio Vargas. Consultor e Professor de Gestão de
Empresas Ponto-com na Universidade Ibirapuera. Editor dos sites: www.e-commerce.org.br |