Até hoje é famosa a cena do Gene Kelly
dançando e cantando na chuva. Além de se tratar de um clássico da coreografia, essa
seqüência contém uma mensagem simples, mas cheia de otimismo e vigor: quem consegue
manter o bom humor debaixo de um aguaceiro? Quem consegue manter a alegria em situações
consideradas adversas? Gostaria de fazer uma analogia com o trabalho, mas antes é
necessário fazer algumas reflexões.
Aprender a rir de nós mesmos é altamente
saudável, física e emocionalmente. Cura muita coisa ou pelo menos evita um monte de
desconfortos. De forma inversa, levar-se demasiadamente a sério é o primeiro passo para
o estresse, a inadaptação social e o mau humor.
Historicamente, os sábios, gênios e grandes
em qualquer coisa sempre se deram ao luxo de brincar. Lembram da famosa foto do Einstein
com a língua de fora? E das espirituosas tiradas do Mark Twain? E o que dizer das
engraçadas travessuras do Patch Adams, com sua terapia do riso? No entanto, cada um de
nós conhece inúmeras pessoas infinitamente “menores” e que, apesar disso, se
arvoram em donos de verdades absolutas e pilares da seriedade, ostentando uma carranca de
fazer inveja às do rio São Francisco!
Todos sabemos que na maioria das empresas
existem pessoas assim, quase sempre devido a uma má formação comportamental, ainda
condicionada a preconceitos e estereótipos - como, por exemplo, acreditar que
competência e poder estão vinculados à cara feia e seriedade.
Como é bela, atraente e tranqüilizadora a
simplicidade! E mais bela fica quanto mais percebida nos chamados sábios, gênios e
poderosos! Neste momento em que as empresas falam e buscam tanto a formação de equipes
de alto desempenho, é preciso lembrar que a simplicidade é o mais potente e eficaz
instrumento que uma liderança pode usar para aquele fim. A simplicidade aproxima e atrai
pessoas pelo seu poder de cativar.
Além disso, todo mundo sabe que a seriedade
bloqueia a capacidade criativa, enquanto a simplicidade a libera e nos permite perceber
que a solução de muitas crises e problemas no trabalho podem estar a um palmo do nariz
dos gestores.
E é tão simples ser simples... Basta que não
nos levemos demasiadamente a sério, que voltemos a gostar de pipoca, que leiamos com mais
freqüência o “Poema em Linha Reta”,
do inesquecível Fernando Pessoa e que acreditemos no Pequeno Príncipe quando nos diz que
só se vê bem com o coração.
Numa recente entrevista quando esteve no
Brasil, o já citado Patch Adams, apregoando a possibilidade de se criar um clima de
alegria no trabalho, recomendou que as
empresas estabelecessem que nas salas de reuniões só se pudesse entrar cantando...
É pouco provável que alguma empresa venha a
implantar essa proposta que, acredito, ajudaria em muito a diminuir tensões e ansiedades.
Mas quem iria cantar quando o tempo ameaçar chuva?
Pode ser sonho ou fantasia demais, mas acredito
sinceramente que, se cada reunião da ONU
começasse com todos os representantes mundiais – cada um no seu idioma –
cantando “Imagine” de John Lennon, talvez o mundo não estivesse hoje chorando
tanto por tantos conflitos, guerras e vidas perdidas.
* Floriano
Serra é
psicólogo, diretor de RH e Qualidade de Vida da APSEN
Farmacêutica, eleita pelo 4o. ano
consecutivo "uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil" (Revistas
EXAME- VOCÊ SA FIA e ÉPOCA/Great Place to Work). Está entre as 10 primeiras no ano de
2008.
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