VOCÊ É UM BOM DELEGADO (SUBORDINADO)?

Esta avaliação foi desenvolvida por Rodolfo Horta do INSTITUTO MVC .

Procure responder às questões, sendo o mais sincero possível com você mesmo.
Cada resposta deve receber um grau de ponto.

Responda as perguntas abaixo, marcando um "x" para cada resposta.
Não leia os resultados no final, antes de responder a todas as perguntas, pois senão o teste perderá a veracidade.   
   

Perguntas

 quase sempre ocorre ocorre muito

costuma ocorrer

 ocorre pouco raramente ocorre
1. Você pede ao seu chefe para assumir em parte ou totalmente tarefas que ele executa e você acredita que pode executar?
2. Costuma dizer o que se considera apto a fazer devido ao seu conhecimento teórico e experiência de trabalho?
3. Preocupa-se em buscar formas mais eficazes de executar as tarefas que realiza e discutir suas opiniões a respeito com a sua chefia?
4. Tem oferecido sugestões sobre coisas que não estão sendo feitas e poderiam melhorar os resultados do seu setor/departamento ou da sua empresa?
5. Costuma assumir responsabilidade pelos erros e atrasos ocorridos?
6. Solicita treinamento, visando os benefícios imediatos que poderá trazer para a empresa?
7. Pergunta para quem está lhe delegando uma tarefa, qual o objetivo que ele quer alcançar?
8. Ao receber a delegação de uma tarefa, você pergunta como o trabalho deve ficar depois de pronto?
9. Diz para quem está lhe delegando, como pretende fazer a tarefa?
10. Se o seu chefe estiver ausente, você procura tocar os trabalhos até onde for possível e ir um pouco além, se for necessário?
11. Quando se depara diante de uma dúvida ou de um problema, você toma iniciativa de resolvê-los?
12. Mesmo tendo dúvidas ou dificuldades, você prefere não devolver a delegação recebida?
13. Evita reclamar que os prazos estão curtos e que os resultados são impossíveis de serem alcançados?
14. Prepara-se para as entrevistas com a chefia para tratar de assuntos que estão sendo cuidados por você?
15. Quando relata os problemas ou os resultados alcançados você é breve e vai direto o assunto?
SOME O TOTAL DE CADA RESPOSTA (COLUNA)



VOCÊ É UM BOM DELEGADO (SUBORDINADO?

INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS:

Consulte os critérios sempre que tiver dúvidas na marcação de uma resposta. Evite cometer erros na atribuição dos pontos.

Avaliação Número de respostas Pontos Multiplique
quase sempre ocorre 1
ocorre muito 2
costuma ocorrer 3
ocorre pouco 4
raramente ocorre 5
Somar o total de
pontos obtidos 		   


Interpretação dos resultados

Se obteve 15 pontos na soma das suas respostas - Você sabe como participar de um processo de delegação.

Entre 16 e 30 pontos - Você acredita no processo de delegação e procura segui-lo e pode melhorar ainda mais.

Entre 31 e 45 pontos - Você poderia participar mais do processo de delegação e precisa conhecer melhor os benefícios da delegação como instrumento de desenvolvimento profissional.

Entre 46 e 60 pontos - Você participa muito pouco do processo de delegação. Talvez tenha trabalhado com chefes centralizadores e autoritários ou que delegam mal, mas é possível estimulá-los a mudar de comportamento e de atitudes.

Entre 61 e 75 pontos - O processo de delegação praticamente não faz parte da sua vida profissional. É preciso você refletir se apenas as condições organizacionais ou o seu chefe é que são desfavoráveis ou se trata de questões pessoas, tais como: você adota sempre uma atitude passiva no trabalho, se sente inseguro para realizar outra tarefas, só consegue enxergar defeitos na seu chefe, você não gosta da função que ocupa. Seja como for, a aplicação correta das técnicas de delegação ajudará (e muito) a sair desses impasses.

Esta página é parte integrante do site www.guiarh.com.br .