ü      O Instituto MVC: 

Empresa com mais de 20 anos de mercado, O INSTITUTO MVC entende que as demandas da Educação Corporativa nas organizações são melhores atendidas a partir do conceito de “Sistema Integrado de Treinamento”.  Na prática, isto significa oferecer para uma mesma necessidade do cliente, alternativas metodológicas e instrumentos operacionais que facilitem o equacionamento de diferentes problemas ou necessidades de treinamento & desenvolvimento.

* Propostas customizadas com objetivo de atender necessidades específicas do cliente. 

ü      Educação Corporativa 

·        Treinamentos, Seminários e Palestras sob encomenda ou pré-formatadas;

·        Produção de conteúdo para ensino presencial e à distância (mais de 850 artigos, 45 livros, 40 Vídeos / DVD, 11 programas E-learning, inclusive em espanhol, e Newsletter Insight MVC);

·        Consultoria em Processos (Estratégia, Negociação, Vendas, Liderança, Change Management, Team Building e Comunicação), Certificação, Prevenção e Gestão de Crises.

·        Pesquisa de Clima e de Engajamento Organizacional;

ü      Palestras e Workshops do  para Turmas Fechadas (in-company de 2 a 8 hs) 

• Os Porquês da Certificação Comercial?
• Recompensando o Sucesso para não Premiar o Fracasso
• Perca a Esperança e Venda muito em 2006!
• Executivos Serial Killers
• Compras Consultivas
• O Porquê e o Como da atitude Profissional
• O Que Fazer com essa Tal Inteligência Emocional?
• O Mito da Negociação Ganha-Ganha
• Marketing não tudo, mas tudo é Marketing!
• Recompensar o Sucesso para Não Premiar o Fracasso
• Como Vender na Era do Cliente Nunca Satisfeito
• Os Desafios Enfrentados por Quem Vende Intangíveis
• YES Positive Stress!
• Valor em Servir: Gestão Avançada de Marketing
• Cidadania Corporativa
• Marketing de Projetos: Como Viabilizar Idéias / Projetos
• Gerencie a Energia e Não o Tempo
• Liderança Empreendedora
• A Ética nas Negociações Comerciais
• Tendências e Cenários Estratégicos e Empresariais
• Usando a Inteligência Emocional para Vencer as Barreiras à Implantação do E-Learning
• Como Avaliar com Justiça o Desempenho de seus Colaboradores
• Você Sabe o que é Gerência de  Oportunidades?
• Vendas Baseadas em Análise de Valor
• Educação Corporativa: Estratégias que não Resistem a Palavras
• Universidade Corporativa – Não Use seu Santo Nome em Vão
• Cada Empresa tem o Consultor que Merece
• Quando Decorei todas as Respostas da Vida,   Mudaram Todas as Perguntas.
• Gente que Entende de Gente Dá Certo Eternamente
• Customer Service Século XXI
• Como Conquistar seu Espaço sem perder a Cooperação dos outros
• Você Sabe Realmente fazer Coaching?
• Inovar ou Evaporar?
• Satisfação Garantida ou seu Cliente não Volta!

MOTIVAÇÃO / ENERGIZAÇÃO 

• Usando a Inteligência Emocional para Vencer as Barreiras à Implantação do E-Learning
• Como Conquistar seu Espaço sem perder a Cooperação dos Outros
• Gente que Entende de Gente Dá Lucro Eternamente
• O Que Fazer com essa Tal de Inteligência Emocional
• Otimizando a Relação Executivo /Secretária
• Equilibrando Trabalho e Relacionamento Familiar
• Marketing pessoal: Uma Questão de Sobrevivência
• Superação de Desafios em Contextos de Alta Volatilidade e Competição
• Aprendendo com Arte: Teatro e Empresa
• Trabalhar para quê? A motivação profissional das Equipes Realizadoras

RECURSOS HUMANOS / UNIVERSIDADE CORPORATIVA 

• Como Avaliar com Justiça o Desempenho de seus Colaboradores
• Recompensar o Sucesso para não premiar o Fracasso
• Transformando RH em Centro de Lucros: o Papel do Executivo é o Papel de RH
• Recursos Humanos e os Desafios da Mudança
• Valor, Finanças e RH: Triangulo das Bermudas ou Tripé de Sucesso?
• Educação Corporativa: Estratégias que não Resistem a Palavras
• Cada Empresa tem o Consultor que Merece
• Universidade Corporativa: Não use seu Santo Nome em vão
• Montando uma Estratégia para Desenvolvimento de Talentos
• Diferenciais Competitivos na Atuação de RH

MUDANÇA / CHANGE MANAGEMENT 

• Quando Decorei todas as Respostas da Vida, Mudaram todas as Perguntas.
• Usando a Comunicação para Conquistar e Manter Clientes
• Qual o Quociente de Mudança de sua Organização?
• Potencializando o Trabalho em Equipe em Períodos de Turbulência
• Competências Emocionais: Convivendo Melhor consigo e com os Outros
• As Armadilhas do Sucesso: Minha Culpa, Minha Máxima Culpa!!!
• O Profissional do Futuro e o Futuro do Profissional
• Mudando Cabeças, Criando o Novo Modelo Mental: A Base Para o Sucesso Pessoal e Empresarial.
• A Empresa Voltada para o Cliente
• Inovar ou Evaporar?

PLANEJAMENTO / FUTUROLOGIA / TENDÊNCIAS

• Tendências e Cenários Estratégicos Empresariais:O Futuro não só a Deus Pertence
• Tendências e Estratégias da Função Humana do Século XXI
• O que a Diretoria Espera da Função T&D? Pesquisa com Empresas Brasileiras
• Reflexão Estratégica e Plano de Autodesenvolvimento
• O Fim da Qualidade Convencional e os Novos Diferenciais Competitivos
• Empresando seu Próprio Futuro
• Inteligência Competitiva e Alinhamento Estratégico

GESTÃO / LIDERANÇA / ADMINISTRAÇÃO / COMUNICAÇÃO

• Executivos Serial Killers
• O Porquê e o Como da Atitude Profissional
• Gerencie a Energia e Não o Tempo
• Resiliência: Estratégias Pessoais para Gerenciamento do Stress
• Liderança por Exemplo: Uma Nova Abordagem
• O Fim das Reuniões Pode ser o Começo de Tudo
• Transformando RH em Centro de Lucros: O Papel do Executivo e o Papel de RH

ü     MBA In Company (132/180 horas):

• Gestão de Projetos
• Gestão de Pessoas e de Negócios
• Melhoria de Performance de Executivos e Gestores
• Desenvolvimento de Gestores e Profissionais de Vendas
• Competência Organizacional em Negociação
• Secretárias Sênior
• Pocket MBA Prevenção e Gestão de Crises – Administrando o Imprevisível 

Consulte também :

Vídeos
- Seja Amigo da Mudança – (Marco Aurélio Ferreira Vianna)
- O Desafio do Futuro - (Marco Aurélio Ferreira Vianna)
- Tire o "S" da Crise - (Marco Aurélio Ferreira Vianna)
- Como Vender se o Cliente está Fugindo de Nós? - (J.B. Vilhena)
- Liderança Estratégica em Vendas (João Baptista Vilhena)
- Série Negociação e Vendas
- outros temas

ü Programas de e-Learning

Cursos realizados pelo Instituto MVC e Mentor Tecnologia.

Temas e demonstração :

• Liderança (Marco Aurélio Ferreira Vianna)

• Negociação (João Baptista Vilhena)

• Pensamento Estratégico  (Marco Aurélio F.Vianna)

• Team Building (Américo Marques Ferreira)

• Coaching (Sérgio W.Hillesheim)

• Business Plan (Francisco Cavalcante)

• Desenvolvimento Pessoal (Denise Dutra)

• Mudança / Change Management (Américo Marques Ferreira)

• Comunicação (Eunice Mendes)

• Gestão do Trabalho e do Tempo (Fernando Henrique da Silveira Neto)

• Vendas Consultivas (João Baptista Vilhena)

Saiba mais sobre aprendizado combinado (mix) :

Abertura Presencial - Cursos Auto-Conduzidos - Fechamento Presencial

                             Tutoria Remota (via Internet)

 

Solicite programa detalhado e proposta comercial, preenchendo o formulário abaixo.