PERGUNTE A UM ESPECIALISTA DE RH

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Os especialistas respondem às perguntas, como um trabalho voluntário.
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Não fazemos trabalhos universitários. Para pesquisas, consulte a seção de Artigos.
Escolha o especialista de acordo com a área da sua dúvida.

Paulo Botelho
Professor e Consultor de Empresas qualificado e credenciado pela JUSE - Japanese Unionship Scientifical and Engeneering. Responde perguntas sobre: Engenharia da Qualidade, Desenvolvimento Gerencial, Marketing / Vendas, Gestão Logística e Gestão Ambiental. papbotelho@uol.com.br / site .

Marco Antonio Lampoglia
Responde perguntas sobre Liderança e Coaching para resultados, metodologia aplicada da Universidade de Ohio. Responde também sobre Negociação, Conflitos e outros assuntos afins.
Psicoterapeuta, analista e consultor sobre mudanças comportamentais. Criador da metodologia de negociação personalizada  em conjunto com a Harvard Projects. marcoactive@terra.com.br

Jorge Calixto
Experiente Gestor de RH responde sobre rescisões de contrato de trabalho. Jorge.Calixto@avipal.com.br

Stewalter Soares Moraes
Consultor de RH responde sobre: desenvolvimento gerencial, pesquisa de clima organizacional, Programa de Participação de Lucros e Resultados e Custo da mão-de-obra no Brasil (salários mais encargos sociais). walterflaumar@uol.com.br

Prof Deovando
Respostas sobre Gestão de Pessoas. Formado em Adm. Empresas, com Pós Graduação na Moderna Gestão Empresarial  especialista em RH, MKT de extensão e Mestrando em Gerenciamento de Negócios DeovandoRaquel@aol.com

Eliane Dalla Coletta
Respostas a perguntas sobre: Gestão de Pessoas, Avaliação 360º, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamento de Lideranças e Equipes, Programas de Incentivo e Reconhecimento, Programa de Trainees e Seleção de Pessoal.
Psicóloga, Especialista em Gestão de Pessoas, Psicologia Social, Gestão de Negócios e Psicanálise. 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas e Equipes em Indústrias e Prestadoras de Serviços de grande e médio porte. e.coletta@hotmail.com

Jean Pierre Marras
Área de resposta: Gestão Estratégica de RH.
Administrador, Mestre em Adm. de RH, Doutor em Ciências Sociais, Professor e consultor em RH há 18 anos. jpmarras@marras.com.br

Tiago Dornelles Carlan
Área : Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Humano nas organizações.
Pedagogo empresarial, formado pela Universidade Luterana do Brasil (RS). tiagocarlan@hotmail.com

Fernando Silveira
Respostas e troca de idéias sobre NEGOCIAÇÃO, área em que vem implementando cursos por todo Brasil desde 1980, para Organizações privadas e públicas, de micro a grande porte. Tem inúmeros artigos e trabalhos publicados sobre o assunto. O foco da interação é: Negociação Empresarial, Negociação em Compras e/ou em Vendas. fersiv@terra.com.br

Cícero Ferreira de Barros
Profissional com mais de 20 anos de atuação em gestão & RH, com profundo conhecimento em seleção e indicação de talentos humanos para a função adequada observando o estilo comportamental e a capacidade técnica individual da pessoa. cicero@concicero.com

Sirley Garey
Respostas sobre: técnicas de seleção, avaliação de competências, team building, aconselhamento profissional, suporte a implantação de ferramentas de RH.
Psicóloga, 20 anos de atuação em RH nos segmentos Indústria, Engenharia e Serviços.
Consultora especializada na implantação das áreas de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
sirley.garey@uol.com.br

Flávio Henrique de Moura Chinellato

Resposta sobre : Remuneração Estratégica,  por Habilidades, Competências e por Resultados. Além de PLR,Treinamento, Desempenho, Clima, Carreira, Seleção, Rel Sindicais, Adm. de Pessoal, ISO 9.000 e 14.000. 
Consultor com cerca de 20 de exp. em RH, Administrador, pós em RH no Mackenzie. Diretor de Remuneração e coordenador de Grupos de estudos na AAPSA (Associação dos Administradores de Pessoal de Santo Amaro). Docente do Curso de Formação de Analistas de Remuneração realizado no SEBRAE – SP. flavio.chinellato@rhplug.com.br

Marli Moran
Respostas sobre: Educação corporativa, treinamento, liderança e formação de times.
Psicóloga, com 18 de experiência em gestão de pessoas como foco em treinamento, capacitação, formação de equipes, programas de trainee, e-learning, instrutora formada pelo Senai, conteudista e palestrante. Atualmente Gerente de Treinamento da maior rede de livrarias e responsável pela implantação do sistema de e-learning. marlimoran@yahoo.com.br

Terezinha Suely da S.F.Lima
Respostas sobre : Seleção, Treinamento, Gestão de Pessoas e Coach para executivos. 
Administradora, pós-graduada em Gestão de RH, atuando hoje como Consultora e Gerente de RH. tssfl@ggh.com.br .

Dináura de Castro.
Profa. Universitária. Respostas sobre : Comunicação Empresarial e Adm. de RH. dinaura@vipwork.com.br

Durval Luchetti
Respostas sobre : Participação nos Lucros ou Resultados (PLR ou PPR). durval@dlrh.com.br
Administrador, consultor de RH com projetos em Remuneração, Av. Desempenho, Clima Organizacional, outplacement.

Luis Carlos Gonçalves
Respostas sobre: assuntos ligados à atividades da área de Recrutamento & Seleção,  Treinamento & Desenvolvimento de Pessoal, Elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário, Avaliação por Competência . luiscg@bol.com.br; luis.goncalves@grupoccr.com.br
Administrador de Empresas com ênfase em RH, Pós-Graduação em Desenvolvimento Potencial Humano nas Organizações, vivência de 30 anos em RH/T&D, com experiência nos ramos papeleiro-gráfico e atualmente Concessão Rodoviária.

Tânia Rodrigues
Respostas sobre : Planejamento, Seleção, Liderança e Treinamento e Desenvolvimento Profissional.
taniarodrigues@uol.com.br
Psicóloga, consultora organizacional na área de RH.
Atuação mais voltada para a área de Varejo.

Dina Frutuoso
Respostas sobre : Educação Permanente, Trabalho Voluntario, Preparação para Aposentadoria e Qualidade de Vida no Trabalho.
dina@iis.com.br
Professora doutora da UFRJ/FE. Psicologa. Tem a ASTRHECOM Treinamento e Desenvolvimento desde 1989 e defendeu a primeira tese de doutorado do Brasil, sobre Universidades da Terceira Idade. Autora de dois livros sobre os temas :
"3a Idade com Qualidade: Exercícios para aumentar a auto-estima e melhorar a qualidade de vida",DIGRAF/UERJ,2000  e
"A Terceira Idade na Universidade", Agora da Ilha,RJ,1999.

Carlos Roberto Ernesto da Silva
Respostas sobre : Orientação Profissional (Orientação de Carreiras), Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de metodologias para Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Formação de Instrutores e Multiplicadores.
carlosernesto10@uol.com.br.
Psicólogo, Professor, Mestre em Administração,  Especialização em Psicanálise e Recursos Humanos, Consultor de Empresas com experiência experiência nas áreas de Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Coaching Pessoal, Profissional e Executivo; Orientação Profissional e Formação de Instrutores.

Evilazio Benedito de Almeida
Disposto a colaborar na elucidação de dúvidas voltadas à área de RH.
evilazio.bene@ig.com.br
Administrador de Empresas por formação, pós-graduado em gerenciamento estratégico de RH, gerente de RH por profissão, Prof. das disciplinas: Adm. de RH e Prática Trabalhista. Pretende atuar também em consultoria.

Lucia Monteiro
Psicóloga, consultora em RH nas áreas de desenvolvimento de equipes, qualidade de vida, liderança, motivação, clima organizacional, pesquisa qualitativa (Focus group), gestão de pessoas e conflitos.  luciagmonteiro@oi.com.br 

Walter Medeiros
Responde perguntas a respeito de qualidade e humanização do atendimento em saúde (Hospitais, clínicas, laboratórios, consultórios, etc.). Trabalha atualmente na Secretaria da Saúde do RN, da qual é representante no Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar. Atua na Consultoria Renascer - Sistemas de Saúde e Bem-Estar, de Natal. walterm.nat@terra.com.br

Marcelo Oliveira
Jovem profissional com especialização em RH.
Respostas sobre questões de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção por Competência, Gestão por Competências e como agir em situações onde envolvem problemas pessoais.  mafacurh@hotmail.com

Jane Soldan
Pedagoga, advogada, 20 anos na área de pessoal, conhecimento profundo em rotina trabalhista, principalemente voltada a trabalhadores de usina de alcool, (rural e industrial). janesoldan@uol.com.br

Maria Aparecida Feiges
Experiente nas áreas de Comportamento Humano nas Organizações e Técnicas de Vendas e Negociação. 
Co-autora do livro Persuator- Persuasão e Influência. aparecida@modacafe.com.br

Rogerio Pereira
Consultor Trabalhista. Administrador, pós-graduado em direito do trabalho e gestão empresarial. Gestão das Relações do Trabalho, desde admissão até desligamento e Passivo Trabalhista. cart-rt@hotmail.com

Flavio Farah
Mestre em administração de empresas e professor universitário. Especialista em ética e autor do livro "Ética na gestão de pessoas". farah@flaviofarah.com

Sandra Santos
Pedagoga, experiente na área de RH e Vendas. Dúvidas sobre treinamento e desenvolvimento, recrutamento e
seleção, gestão de pessoas e avaliação 360º. scristinabr@yahoo.com.br

Fernando Tondelli de Oliveira.
Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Londrina. Experiência de 05 anos na execução de toda a rotina trabalhista: rescisão de contrato de trabalho, folha de pagamento, projeções de custos, consultoria em legislação, etc. ftondelli@yahoo.com.br

Patrícia Brolo,
Área de Recrutamento e Seleção. Pedagoga Empresarial formanda pela Universidade Luterana do Brasil, atuando na àrea de Recrutamento e Seleção. recrutamento@severas.com.br

Especialista em RH,
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