ACTIVE EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO
A EMPRESA
A Active Educação e Desenvolvimento
Humano é uma empresa criada para implementar e proporcionar serviços de assessoria,
desenvolvimento e treinamento utilizando estratégias e táticas modernas de Gestão
Avançada, Qualidade e Produtividade.
Nosso objetivo é
contribuir para a modernização das empresas através de ações de vanguarda, mudanças
culturais, inovações nas práticas de gestão, desenvolvimento de projetos e processos
de Educação e Treinamento principalmente voltados para a potencialização da
inteligência e emoção humana.
MARCO
ANTONIO LAMPOGLIA
Diretor
da Active, psicólogo, mestre em
Filosofia Social P.U.C.C especializado em Administração da Qualidade pela J.U.S.E. e
Fundação Christiano Ottoni – MG,
doutorando em Administração.
Consultor
especialista em mudanças do comportamento humano
e organizacional.
Atua
como conferencista e instrutor em programas de melhoria da Gestão , Liderança, Coaching,
Motivação, Vendas, Negociação ,Qualidade e Produtividade.
Prestou
serviços em diversas empresas do ramo industrial e de serviços, tendo treinado mais de
40.000 pessoas em diversos programas de Educação e Treinamento desde 1978.
Vem
introduzindo e implantando metodologias de coaching e negociação para aprimoramento das
relações interpessoais com muito sucesso.
Atuação
como educador para a Melhoria do Desempenho Humano, da Qualidade de Vida
marcoactive@terra.com.br
www.activetreinamento.com.br
EVENTOS E TREINAMENTOS
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Desenvolvimento do Potencial Criativo Pessoal e Organizacional.
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Mudanças e Comprometimento - A Nova Lealdade
Organizacional .
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Gestão Avançada - Preparando a Empresa para desafios constantes.
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Liderança e Coaching - Gestão de Talentos para o Trabalho em Equipe e Melhoria da
Qualidade e Produtividade.
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Coaching com Direção Estratégica.
. Empresa Rede - Gestão Avançada pela Competência e Comprometimento.
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Como diagnosticar o Clima Organizacional
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Gestão Avançada em Relações Humanas - Qualidade na Gestão de pessoas e equipe.
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Administração do Tempo para a Qualidade de Vida .
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Marketing Interno - Ferramenta básica para a Gestão da área de Recursos Humanos.
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Preparando a Empresa para o Futuro - Como implantar um
Processo de Educação e Treinamento para
Resultados .
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Motivação e Auto - Estima – Ingredientes Imprescindíveis do Crescimento.
FOCO
NA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
- Gestão e Estratégias Seis Sigma
. Gestão da Qualidade Total - Metodologia e Ferramentas para implantação.
. Gestão da Qualidade Total na Educação.
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M.A.S.P. - Metodologia de Análise e Solução de Problemas para a melhoria da Qualidade .
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ISO 9000 - Preparando a empresa para a certificação
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Controle Estatístico de Processo - C.E.P. básico.
. M.A.S.P. – avançado.
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Gerência pelas diretrizes e aplicação do P.D.C.A.
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Qualidade de Atendimento para o Encantamento do Cliente.
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Formação de Times para a Melhoria Contínua da Qualidade.
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Excelência em Vendas – Vendendo Situação a Situação.
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Motivação em Vendas.
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Venda Situacional para Varejo.
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Televendas - passo a passo.
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Excelência na Negociação e Fechamento em Vendas - Como aprimorar estilos e estratégias
.
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Encantamento do Cliente - Como implantar uma estratégia para conquistar e fidelizar
clientes.
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Liderança para Gerentes de Vendas.
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Coaching em Vendas.
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Encantando o Cliente por Telefone.
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Desenvolvendo o Potencial Criativo de Vendedores.
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Administração do Tempo para Vendedores.
. Negociação Personalizada para acordos positivos e duradouros (Metodologia Aplicada da Harvard)
Identificação,
análise e tratamento de fenômenos e variáveis ambientais da organização e de suas
áreas. São concebidos, testados e aplicados instrumentos cujos resultados possibilitam
ações imediatas, corretivas e preventivas.
GESTÃO
ORGANIZACIONAL AVANÇADA
Conjunto de ações integradas visando o desenvolvimento dos aspectos técnicos, sociais e mercadológicos da Organização , proporcionando a melhoria da Qualidade e Produtividade e fidelização do cliente. Isto é realizado com as lideranças durante a implantação de processos de mudanças, utilizando Metodologia de Gestão por Diretrizes e Metas com Coaching para assegurar a busca dos resultados.
GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
Ações
envolvendo todos os seguimentos da Organização na concepção e implantação da Gestão
Orientada para a Qualidade.
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Fundamentação da Qualidade na Organização
- Implantação Estratégica Seis Sigma
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Elaboração do Plano Diretor para Qualidade
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Preparação gerencial para implantação do processo
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Ferramentas para a Qualidade
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ISO 9000
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Formação de multiplicadores internos
DESENVOLVIMENTO
GERENCIAL
Preparação, desenvolvimento e atualização das lideranças em todos os níveis, visando
a adaptação contínua às mudanças, com
abordagens práticas e vivenciais dos modernos
PLANEJAMENTO
E DESENVOLVIMENTO HUMANO
-
Revisão e Elaboração de Sistemas, Políticas e Procedimentos
- Processo
de Carreira
- Processo
de Avaliação do Desempenho por Resultados
- Processo
de Análise e Avaliação do Potencial
- Processo
de Educação e Desenvolvimento Organizacional, Setorial e Individual
SOLUÇÕES DE NEGÓCIOS
Dispomos
uma série de ações voltados para o desenvolvimento dos profissionais de marketing,
vendas e outros que tenham contato com o cliente e organizações, visando melhorias na
eficiência e eficácia no ambiente competitivo.
Ensinamos executivos e fazemos papel de mediador em negociações de fusões empresariais, sindicais, comerciais, utilizando metodologia de Negociação Personalizada sob a orientação da escola do Projeto de Negociação de Harvard.
CONTATO
:
Escritório Central :
Avenida Mascote, 355, cj. 61
Vila Mascote – São Paulo – SP – CEP: 04363-000
TEL : 11- 5671-2344
Escritório 1:
Rua Professor Sebastião
Soares de Faria, 27, 4° andar
Bela Vista – São Paulo – SP – CEP : 01317-010
TEL: 11 – 3145-5516
E-Mail: marcoactive@terra.com.br
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