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Internet revolucionando o mundo dos negócios
A Internet nasceu em 1969, nos Estados Unidos. Interligava laboratórios de pesquisa e se
chamava ARPAnet. Era uma rede do departamento de defesa norte-americano. Durante cerca de
duas décadas a Internet ficou restrita ao ambiente acadêmico e científico. Em 1987 pela
primeira vez foi liberado seu uso comercial nos EUA. A World Wide Web nasceu em
1991 no laboratório CERN, na Suíça. A Web fez pela Internet o que o Windows fez pelo
computador pessoal.
Em 1995 foi liberado o uso comercial da Internet no Brasil. Nos últimos anos, os internautas brasileiros vem se familiarizando com ela e descobrindo seus benefícios. O e-mail está bastante difundido. As novas gerações já usam a Internet com a mesma naturalidade que usam o telefone.
Como a rede mundial de
computadores é muito dispersa, surgiram os portais de comunidades. Ambientes virtuais que
concentram conteúdo especializado para um determinado segmento. São freqüentados por
pessoas com interesses comuns ou por categorias de profissionais. Nestes sites de nicho de
mercado, como o Guia RH e Guia de Logística por exemplo, milhares de pessoas da mesma
área podem ler artigos, interagir, buscar fornecedores, pedir cotações, pesquisar
eventos e fazer outras consultas.
Por volta de 2000 houve uma
grande empolgação. Muitas empresas ponto-com conseguiram capital de risco de
investidores para seus projetos de negócios. Muitas delas não conseguiram recuperar o
investimento e quebraram. Passada a febre e voltando à realidade, os negócios
eletrônicos lucrativos permanceram.
Aos poucos, as empresas vem
incorporando a Internet às suas estratégias de negócios. Observamos empresas
tradicionais atuando com grande destaque no meio digital como a Americanas, Chevrolet,
Natura, C&A, Extra e outras. Em 2002, as vendas virtuais do site Magazine Luiza,
movimentaram nada menos do que R$ 48 milhões.
Grandes empresas de
vanguarda estão contratando profissionais de e-business para gerenciar seus canais
eletrônicos. As principais competências requeridas para este cargo são : entender o
negócio e a tecnologia relacionada, experiência em desenvolvimento de negócio,
liderança, habilidade para trabalhar bem sob pressão e cumprir prazos e talento para
gerenciamento de projetos. É muito importante ter visão para atuar como o principal
proponente das estratégias de canal de e-commerce da organização e saber tomar
decisões rápidas na velocidade da Web.
As empresas vem explorando
o potencial da Internet para alcançar melhores resultados. A Internet tem muito a
contribuir com o serviço de atendimento ao consumidor (SAC). Encontrando o endereço do
site no produto adquirido, o cliente pode entrar em contato com o fabricante, fazer suas
solicitações e valiosos comentários como críticas e sugestões. Tudo isto sem
congestionar as linhas telefônicas. Um recurso útil de auto-atendimento é colocar uma
lista de respostas para as "perguntas mais frequentes" (FAQ). O mais importante
é a agilidade na resposta para a solução do problema. Através do site é possível
conhecer os hábitos de compra dos clientes e fazer um melhor gerenciamento da relação
com o consumidor (CRM).
Os negócios entre empresas (B2B, business-to-business), contam com o apoio dos chamados market-places, como por exemplo : ME (Mercado Eletrônico), Websupply, Webb, Mercosul Search, Mercador e Connectmed onde é possível automatizar o processo de compras com grandes benefícios e economia. Através de procura eletrônica (e-procurement) são feitas cotações de preços e transações online.
Existem vários tamanhos e
tipos de empresas. Cada uma vem utilizando a Internet de acordo com seu tipo de negócio.
Pequenas empresas podem ingressar na WEB fazendo um site grátis no provedor de acesso que
assinam ou no HPG e redirecionar o domínio (URL, www) para um nome mais curto no site
CJB.NET. Não precisa pagar taxa de registro na FAPESP, nem mensalidade de hospedagem para
o provedor. No site a empresa pode informar : quem somos, o que vendemos (catálogo
eletrônico), onde estamos e como falar conosco. Um site grátis já é um bom começo
para experimentar este aprendizado. O site precisa ser de fácil navegação, rápido
carregamento, atualizado, objetivo, com ágil atendimento e divulgado para sua comunidade.
Comprar mailing de milhões
de e-mails (maioria são inválidos) e enviar mensagens não solicitadas (SPAM) para
qualquer um, só faz prejudicar a imagem da empresa. É recomendado anunciar em
newsletters eletrônicas que tenham a permissão do usuário cadastrado. Geralmente
bons sites apresentam uma política de privacidade que garante que os dados dos
cadastrados não serão repassados a terceiros. Outra forma de divulgar é através
de faixas publicitárias (banners) para atrair o interesse do consumidor garantindo uma
boa visibilidade e fixação de marca. Anunciar na Internet é bem mais barato do que nas
mídias tradicionais e atinge clientes às vezes inacessíveis por outras mídias. O
site é mais um canal de vendas que pode atrair clientes de qualquer lugar e a qualquer
hora. É um grande aliado do vendedor.
A Internet é irreversível e revolucionou a vida das pessoas e o mundo do trabalho. Dependendo da atividade, alguns funcionários podem trabalhar boa parte do tempo em casa ou "na rua" mantendo contato com a empresa através da Internet e Extranet. A Extranet permite o acesso de pessoas autorizadas a informações sobre a corporação mesmo estando fisicamente fora dela. Despesas com viagens podem ser evitadas com o uso de web conferências.
A ferramenta Internet tem muito a contribuir com as várias áreas das empresas : recrutamento (banco de dados de currículos), treinamento (e-learning), compras, vendas, atendimento, marketing, comunicação ...Ela torna as operações das empresas mais ágeis, eficientes e econômicas. Cabe a cada empresa perceber suas oportunidades e agir.
Leia também Estudo de Casos : O processo de incorporação da Internet nas estratégias de negócios das empresas.
Ana Claudia Corrêa
é consultora em projetos de e-business, diretora da empresa Vitrine Serviços de
Informações, que mantém os sites www.guiarh.com.br
e www.guialog.com.br . Educadora com vivência na
área de RH-Treinamento e pós-graduação em Negócios Digitais e Interativos pelo IBPI / UNI-RIO.
guiarh@guiarh.com.br .